Departamento | Pessoal

• -Folha de pagamento, holerites;
• -Elaboração das dividas Guias de recolhimento;
• -Organização e implantação de CIPA;
• -Normas de segurança no trabalho;
• -Orientação e controle da aplicação das leis da previdência social, PIS, FGTS, e outros;
• -Manutenção de registro de empregados e serviços correlatos;
• -Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como eventuais procedimentos de fiscalização trabalhista.